مصاحبه مجید محمودی با اقتصاد 24
در گفت‌وگو با مجید محمودی، مدیرعامل آهن یک دو سه، توانمندسازی کارکنان به‌عنوان کلید موفقیت در بازار رقابتی امروز بررسی شده است. از آموزش و ارزیابی عملکرد گرفته تا تفویض اختیار و تقویت ارتباطات، این گفت‌وگو مسیرهایی عملی برای ارتقای نیروی انسانی ترسیم می‌کند؛ مسیری که با نگاهی انسانی و حرفه‌ای به سرمایه‌های انسانی همراه است.
انتشار در ۳۰ تیر ۱۴۰۴
25 بازدید
2 دیدگاه
کسب وکارهای امروزی نیازمند کارکنانی هستند که نه‌تنها وظایف خود را به‌درستی انجام دهند، بلکه بتوانند در تصمیم‌گیری‌ها مشارکت کرده، خلاقیت نشان دهند و مسئولیت‌پذیر باشند. توانمندسازی کارکنان یکی از مؤثرترین راهکارها برای دستیابی به این اهداف است. این مفهوم به معنای فراهم‌سازی شرایطی است که کارکنان احساس قدرت، اختیار و ارزشمندی کنند. توانمندسازی کارکنان به مجموعه‌ای از اقدامات گفته می‌شود که موجب افزایش اختیار و اعتماد به نفس در انجام وظایفشان می‌شود. این مهم از طریق توسعه مهارت ها از طریق آموزش، ارتقاء فرهنگ سازمانی، دسترسی به منابع لازم و … صورت خواهد پذیرفت.
برای دیدن مصاحبه کامل آقای مجید محمودی در وب سایت خبرگزاری اقتصاد 24 کلیک کنید.
خوب
ممنون