آهن 123اخباربخش اخبار مصاحبه مجید محمودی با خبرگزاری شفقنا در خصوص فرهنگ نوآوریدر شرکت ماهان حدید ساعی (آهن یک دو سه)، نوآوری از طریق ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب، استقبال از ایدههای جدید، جریان اطلاعاتی مؤثر، انگیزش کارکنان و توانمندسازی آنها توسعه مییابد.… یکشنبه ۳۱ فروردین ۱۴۰۴ مصاحبه مجید محمودی در خصوص ارکان مدیریت موفق با خبرگزاری ایلنادر شرکت ماهان حدید ساعی (آهن یک دو سه)، موفقیت در کسب و کار به دستیابی به اهداف سازمانی وابسته است. ارکان مدیریت موفق شامل خلاقیت مدیران، نظارت، وحدت فرماندهی،… یکشنبه ۳۱ فروردین ۱۴۰۴ مصاحبه مجید محمودی با خبرگزاری تیتر کوتاه در خصوص مدیریت دانشدر شرکت ماهان حدید ساعی (آهن یک دو سه) مدیریت دانش بهعنوان ابزاری برای بهبود بهرهوری، تسهیم اطلاعات و تقویت فرهنگ یادگیری در سازمان استفاده میشود. این فرآیندها منجر به… یکشنبه ۳۱ فروردین ۱۴۰۴ مصاحبه مجید محمودی مدیرعامل آهن یک دو سه با خبرگزاری فارسبرنامهریزی استراتژیک با ایجاد دید بلندمدت و تحلیل محیط داخلی و خارجی کسبوکار، به سازمانها کمک میکند تا ریسکها و چالشهای محیطی را مدیریت کرده و مسیر دستیابی به اهداف… شنبه ۱۶ فروردین ۱۴۰۴ مصاحبه مجید محمودی مدیرعامل آهن یک دو سه با روزنامه دنیای اقتصادآهن یک دو سه با تقویت فرهنگ همکاری، آموزش و ارزیابی گروهی، تیمهای کاری اثربخشی برای تحقق اهداف سازمانی تشکیل میدهد. شنبه ۱۶ فروردین ۱۴۰۴ مصاحبه مجید محمودی مدیرعامل آهن یک دو سه با خبرگزاری ایلنانوآوری در آهن یک دو سه به کمک کارکنان باعث بهبود عملکرد و رضایت مشتریان در بازار رقابتی آهنآلات شده است... سه شنبه ۱۴ اسفند ۱۴۰۳ مصاحبه مجید محمودی مدیرعامل آهن یک دو سه با خبرگزاری شفقنابرند کارفرما در جذب و نگهداشت کارکنان اهمیت زیادی دارد و جزو برنامههای اساسی واحد منابع انسانی در سازمانها محسوب میشود... جمعه ۱۰ اسفند ۱۴۰۳ مصاحبه مجید محمودی مدیرعامل آهن یک دو سه با پایگاه خبری بازارکارآفرینی تحت تأثیر اکوسیستم و ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان مانند ریسکپذیری، خلاقیت و تحمل ابهام قرار دارد... دوشنبه ۱۵ بهمن ۱۴۰۳ مصاحبه مجید محمودی مدیرعامل آهن یک دو سه با جام جم آنلاینآهن یک دو سه با استفاده از مشاوران منابع انسانی، چالشهای جذب نیروی انسانی را از طریق برنامههای آموزشی و مدیریتی کاهش میدهد... شنبه ۶ بهمن ۱۴۰۳ « قبلی ۱ ۲ ۳ ۴